Voor onze behandeldienst zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van

Specialist ouderengeneeskunde 

Meer dan behandelen. Meedenken, ontwikkelen en het verschil maken.
 

Over Noorderzorg

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha (Delfzijl), Hunsingoheerd (Uithuizen) en De Mieden (Uithuizermeeden) beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in de zorg geeft.

Bij Noorderzorg bieden we meer dan alleen een baan – we bieden zinvol werk in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie die zorg, welzijn en ontwikkeling vooropstelt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé.

Wij geloven in samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Bij Noorderzorg krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken in het leven van anderen. Samen werken we aan mooie momenten, elke dag weer!

Wat ga je doen?

Als specialist ouderengeneeskunde bij Noorderzorg bied je diagnostiek, behandeling en begeleiding aan bewoners met complexe somatische, cognitieve en gedragsmatige zorgvragen. Je werkt nauw samen met verpleegkundig specialisten, paramedische behandelaren en zorgteams. Samen zorgen jullie voor goede medische zorg, waarbij kwaliteit van leven, eigen regie en de wensen van bewoners en hun naasten centraal staan.

Maar jouw werk stopt niet bij de voordeur van onze locaties
We willen onze specialistische kennis steeds meer inzetten voor kwetsbare ouderen die thuis wonen. Je werkt samen met huisartsen en andere zorgprofessionals en biedt consultatie, diagnostiek en behandeling in de eerste lijn. De combinatie van intramurale en eerstelijnszorg vormt een belangrijk onderdeel van deze functie. Je krijgt de ruimte om deze zorg samen met ons verder te ontwikkelen.

Jouw medische expertise, jouw invloed op de zorg
Je hebt een belangrijke stem in het medisch beleid en de ontwikkeling van onze behandeldienst. We vinden het belangrijk dat jouw professionele expertise wordt betrokken bij keuzes over de kwaliteit, organisatie en continuïteit van medische zorg. Daarbij zijn de lijnen met het management en de bestuurder kort. Je draagt actief bij aan professionele inspraak, intercollegiaal overleg en de samenwerking binnen het behandelteam. Je krijgt daarbij de ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze medische zorg.
 Een organisatie die vooruitkijkt
Noorderzorg is een overzichtelijke zorgorganisatie met betrokken collega's, persoonlijk contact en ruimte voor eigen initiatief. Met de nieuwbouwplannen in Delfzijl en Uithuizermeeden bouwen we aan toekomstbestendige woon- en zorgomgevingen. Daarnaast zoeken we actief de inhoudelijke samenwerking met huisartsen en andere zorgaanbieders om de specialistische ouderengeneeskunde in de regio verder te versterken. Niet alles ligt al vast. Juist dat biedt ruimte om mee te denken en samen nieuwe stappen te zetten.

Een organisatie die vooruitkijkt
Noorderzorg is een overzichtelijke zorgorganisatie met betrokken collega's, persoonlijk contact en ruimte voor eigen initiatief. Met de nieuwbouwplannen in Delfzijl en Uithuizermeeden bouwen we aan toekomstbestendige woon- en zorgomgevingen. Daarnaast zoeken we actief de inhoudelijke samenwerking met huisartsen en andere zorgaanbieders om de specialistische ouderengeneeskunde in de regio verder te versterken. Niet alles ligt al vast. Juist dat biedt ruimte om mee te denken en samen nieuwe stappen te zetten.
 

Wie zoeken wij?

We zoeken een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde of iemand die de opleiding binnenkort afrondt. Je werkt graag samen, deelt je kennis en draagt actief bij aan de ontwikkeling van goede medische zorg.

Daarnaast:
Heb je belangstelling voor zowel intramurale als eerstelijnszorg.
Denk je graag mee over medische vraagstukken op organisatieniveau.
Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Weet je bewoners, hun naasten, huisartsen en collega’s bij Noorderzorg met elkaar te verbinden.
Neem je initiatief en zie je kansen om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren.
 

Wat bieden wij jou?

Bij Noorderzorg krijg je een veelzijdige functie waarin je zorg combineert met professionele invloed en zorgontwikkeling. Je werkt in een betrokken multidisciplinair behandelteam, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan en ruimte is voor professionele autonomie.

Daarnaast bieden we je:

• Een afwisselende functie binnen onze locaties én in de eerste lijn.
• Inschaling volgens cao VVT FWG75 (min. € 7.079,42 en max. € 10.467,78).  
• Direct een vast contract na een proeftijd van twee maanden.
• Ruimte voor professionele inspraak en medisch-inhoudelijke invloed op het beleid.
• Mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling, passend bij jouw interesses en ambities.
• Geen avond-, nacht- of weekenddiensten.
• Flexibiliteit in je werkzaamheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en het BalansBudget.

De verdeling tussen intramurale zorg, eerstelijnszorg en overige werkzaamheden stemmen we graag samen met je af.

Ben jij klaar om het verschil te maken in de ouderenzorg?
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie of ben je benieuwd naar de mogelijkheden bij Noorderzorg? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek. We verkennen graag samen jouw wensen en ambities. Een kop koffie en kennismaken met je toekomstige collega's behoort natuurlijk ook tot de mogelijkheden.
 

• Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden.
• Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.