Medewerker Welzijn

Boegkwartier Delfzijl, 16 uur

Over Noorderzorg

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha in Delfzijl, Hunsingoheerd in Uithuizen en De Mieden in Uithuizermeeden beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in de zorg geeft. Met ons voelt de cliënt zich Altijd Thuis.

Wat ga je doen?

Vanaf 1 mei starten we dagbesteding in een appartement op de locatie Boegkwartier; 

Met collega’s ga je verder bouwen aan de ontwikkeling van een dienstenaanbod in Boegkwartier; 

Samen met vrijwilligers ben je verantwoordelijk voor de dagbesteding; 

Zorgen voor een zinvolle dag voor de (kwetsbare) senioren; 

Samen met de cliënt, familie en collega's van de zorg werk je aan het ondersteuningsplan van de cliënt. 

Wat vragen we van je?

Je hebt affiniteit in het werken met senioren; 

Je kunt goed aansluiten bij de wensen en behoeften en verschillende niveaus van de groep en individuele senioren;  

Je hebt ervaring in het samenwerken met en ondersteunen van vrijwilligers; 

Je bent creatief en ondernemend; je weet een goed idee, samen met anderen, om te zetten in actie; 

Je bent in staat en/of bereid ADL ondersteuning te bieden en hebt (enige) ervaring in het organiseren van activiteiten als middel voor het welbevinden van de senioren; 

Je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook op andere locaties te werken; 

Je beschikt over een vakgerichte opleiding op MBO 3 niveau, aangevuld met kennis van de doelgroep. 

Waarom je bij ons solliciteert?

Wij bieden een afwisselende functie aan in een maatschappelijk betrokken en ambitieuze jonge organisatie die volop in ontwikkeling is en waar eigen input wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij: 

• De functie is voorlopig ingeschaald in FWG 35;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruil woon-werk verkeer, ICT regeling en/of een fietsplan;

• Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden.
• Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.