Ben jij een ervaren kwaliteitsprofessional met een frisse blik op de toekomst van ouderenzorg?

Voor Noorderzorg zoeken wij een Kwaliteitsmedewerker met oog voor verbinding en vernieuwing

Over Noorderzorg

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha (Delfzijl), Hunsingoheerd (Uithuizen) en De Mieden (Uithuizermeeden) beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft.

Bij Noorderzorg bieden we meer dan alleen een baan – we bieden zinvol werk in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie die zorg, welzijn en ontwikkeling vooropstelt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé.

Wij geloven in samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Bij Noorderzorg krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken in het leven van anderen. Samen werken we aan mooie momenten, elke dag weer!

Binnen dit grotere geheel speelt de afdeling Kwaliteit een onmisbare rol. Hier ligt de focus op het versterken van de zorgpraktijk door middel van kwaliteitsdenken, innovatie en continu verbeteren.

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem en bewaakt de samenhang in het geheel. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsdocumenten en procedures; 
• Je voert interne audits uit, rapporteert over de resultaten en bewaakt verbetermaatregelen. Je schrijft (kwartaal)rapportages en verricht analyses op verschillende processen;
• Je voert verschillende klanttevredenheidsmetingen uit en weet de uitkomsten om te zetten in concrete acties;
• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor zorgteams: je zoekt actief de samenwerking op en sluit aan bij wat zij nodig hebben;
• Je bent een vraagbaak voor zowel de zorgprofessionals als de kwaliteitsverpleegkundigen en ondersteunt de verschillende teams in het vergroten van het kwaliteitsbewustzijn en eigenaarschap;
• Je organiseert en neemt deel aan commissies, projecten en werkgroepen.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau afgerond, ervaring binnen de gezondheidszorg is een pré;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en hebt kennis van kwaliteitsnormen zoals ISO 9001;
• Je bezit over sterke en prettige communicatieve vaardigheden en goede presentatievaardigheden;
• Je kunt zelfstandig werken maar bent ook een teamspeler;
• Je neemt graag initiatief, toont overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• Je bent in staat om overzicht te houden en te prioriteren in een veelheid van activiteiten;
• Je werkt resultaat- en klantgericht en toont je flexibel en betrokken.

Waarom je bij ons solliciteert?

Wij bieden een afwisselende functie aan in een maatschappelijk betrokken en ambitieuze jonge organisatie die volop in ontwikkeling is en waar eigen input wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij: 

• Werkomgeving waarbij je écht impact kan maken in de zorg en het welzijn van onze cliënten en bewoners;
• Contract voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Inschaling en salariëring volgens cao VVT FWG50 (min. €3.337,94 en max. €4.480,21 o.b.v. 36 uur);
• Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling en kwaliteit;
• Toegang tot ons eigen leerplatform, met cursussen van Goodhabitz, Noordhoff en REIN;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals uitruil woon-werk verkeer, ICT regeling en/of een fietsplan;
• Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering via Menzis;
• En natuurlijk leuke, professionele collega’s en een fijne werksfeer.

• Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden.
• Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.