Binnen Noorderzorg geloven we dat goede ouderenzorg niet alleen draait om de formele zorg, maar juist ook om de waardevolle inzet van vrijwilligers, mantelzorgers en naasten. Om die samenwerking verder te versterken en te organiseren, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en verbindende

 

Consulent Samen Zorgen

 

 

 

Over Noorderzorg

Noorderzorg zet zich in voor wonen, welzijn en zorg voor ouderen in Noord-Groningen. We bieden woonruimte, alle vormen van intensieve ouderenzorg en thuiszorg. In Van Julsingha (Delfzijl), Hunsingoheerd (Uithuizen) en De Mieden (Uithuizermeeden) beschikken we over zorgappartementen en verpleeghuisplaatsen. We werken vanuit een visie op Positieve Gezondheid en we hanteren het uitgangspunt dat aandacht voor welzijn een betere balans in zorg geeft.

Bij Noorderzorg bieden we meer dan alleen een baan – we bieden zinvol werk in een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Je maakt deel uit van een organisatie die zorg, welzijn en ontwikkeling vooropstelt. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige en flexibele organisatie, waarin ruimte is voor persoonlijke groei en een gezonde balans tussen werk en privé.

Wij geloven in samenwerking, ontwikkeling en werkplezier. Bij Noorderzorg krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken in het leven van anderen. Samen werken we aan mooie momenten, elke dag weer!

Wat ga je doen?

Een mooie functie waarin jij dé spil bent tussen bewoners, vrijwilligers, mantelzorgers, naasten en collega’s. Jij helpt om informele zorg stevig neer te zetten binnen onze organisatie en zorgt dat vrijwilligers en mantelzorgers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen!

Als Consulent Samen Zorgen versterk je de rol en inzet van vrijwilligers, mantelzorgers en naasten binnen Noorderzorg. Je coördineert, begeleidt en ontwikkelt de inzet van informele zorg en draagt bij aan een goede samenwerking tussen informele en formele zorg. Als Consulent Samen Zorgen zorg je dat vrijwilligers en mantelzorgers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat hun bijdrage duurzaam en kwalitatief onderdeel uitmaakt van de zorg- en dienstverlening.

Onze locaties zie jij als een huis van de wijk: plekken waar bewoners, naasten, vrijwilligers en professionals elkaar ontmoeten! Je stimuleert gezamenlijke activiteiten die bijdragen aan de visie Samen Zorgen. 

Je werkzaamheden bestaan uit o.a.:
Coördineren van vrijwilligerswerk: je stemt de behoefte aan inzet van vrijwilligers af met de leidinggevenden en adviseert de teamleider hierover. Ook werf, selecteer, school en informeer je de vrijwilligers. Je voert kennismakingsgesprekken en introduceert vrijwilligers binnen de organisatie.
- Verrichten van administratieve werkzaamheden: je verzorgt de planning en zorgt ervoor dat de administratie op orde is: registeren en beheren van persoonsgegevens, afsluiten van vrijwilligersovereenkomsten en verslaglegging.
- Profileren van vrijwilligerswerk: je creëert bewustzijn, motiveert en adviseert leidinggevenden en medewerkers over het belang van de inzet van vrijwilligers binnen de organisatie. Je legt verbinding tussen medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtinitiatieven.

Wat vragen we van je?

Om in deze rol succesvol te zijn, beschik je over sociale, verbindende en organisatorische kwaliteiten. Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken en van het opzetten en verbeteren van processen. Daarnaast breng je mee: 

  • Een afgeronde Mbo+/Hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, zorg & welzijn of vrijwilligersmanagement. 
  • Ervaring met coördinatie van vrijwilligers; 
  • Affiniteit met ouderenzorg en de samenwerking met vrijwilligers, mantelzorgers en naasten;
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je weet te enthousiasmeren, overtuigen en draagvlak te creëren. 
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding. 

Waarom je bij ons solliciteert?

Wij bieden je een uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw eigen input wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een:

  • Afwisselende en inspirerende werkomgeving;
  • Werkomgeving waarbij je écht impact kan maken in de zorg en het welzijn van onze cliënten en bewoners;
  • Inschaling volgens cao VVT FWG45 (min. €3.384,01 – max €3.774,24);
  • Contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract
  • Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling;
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruil woon-werk verkeer, ICT-regeling en/of een fietsplan;
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering via Menzis;
  • Een volledige vergoeding van het lidmaatschap van V&VN;
  • En natuurlijk leuke professionele collega’s en een fijne werksfeer.

Informatie en sollicitatie

 

Inhoudelijke vragen? Bel Carmen de Vries, Projectmanager 06 23 28 73 80
Vragen over de procedure? Bel Liesanne Weessies, Personeelsconsulent: 06 – 25 34 84 00

 

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via onderstaande button. Wacht niet te lang: zodra wij dé kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.

 
  • Bij aanstelling zal een Verklaring Omtrent Gedrag overhandigd moeten worden.
  • Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
  • Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.